Daan Stevens over zijn rol als teamleider bij team advies

Redactie Forseti

Daan Stevens over zijn rol als teamleider bij team advies

VOOR INCLUSIE EN

ZELFREDZAAMHEID

Redactie Forseti

Grofweg bestaat Forseti uit twee teams: Team Outsourcing en Team Advies. Sinds een paar maanden is Daan Stevens teamleider van de adviseurs. In deze rol kan hij zijn ervaring als adviseur en zijn leiderschapsskills goed kwijt. Daan vertelt over zijn rol.

“Zoals gezegd, geef ik leiding aan het team van gedreven adviseurs binnen Forseti”, begint Daan. “Team Advies is nu een kundig en ook groeiend team van 6 adviseurs met allen hun eigen expertise. Wij zijn voornamelijk een partner voor gemeenten, regio’s, provincies en ministeries en ook zorginstellingen.”

Publieke mobiliteit in de volledige breedte

Onze adviseurs ondersteunen bij het organiseren van vrijwel alle vormen van publieke mobiliteit. Daan: “Dan moet je denken aan ov, doelgroepenvervoer,  tot aan vrijwilligersvervoer. De behoefte groeit om al deze vervoersvormen beter af te stemmen en tot één samenhangend publiek mobiliteitssysteem te smeden. Wij zijn actief op het terrein van visievorming en strategie, tot inkoop en aanbesteding, implementatie, contractbeheer, data-analyse, monitoring en klachtenmanagement.”

Blijven adviseren

Naast zijn rol als teamleider blijft Daan actief in projecten. Deze dubbelrol houdt hem scherp en betrokken. Het zorgt voor een waardevolle dynamiek waarbij hij niet alleen leidt, maar ook midden in het team staat. Daan: “Adviseren blijf ik leuk vinden en deze dubbelrol maakt het een afwisselende job.”

Samen groeien 

Daan: “Ik zie het als mijn taak om de huidige teamspirit vooral vast te houden en nog beter te benutten. Daarnaast houd ik in de gaten of iedereen goed in zijn vel en werk zit, dat we blijven verbeteren en innoveren en samen onze jaardoelen bepalen en halen. We willen daarnaast ook verder doorgroeien naar een groter team om nog meer impact te kunnen maken.”

Ook aan de slag bij Team Advies?

Wij bij Forseti zijn op zoek naar gepassioneerde en deskundige adviseurs om ons dynamische Team Advies te versterken. Als je een hart hebt voor innovatie in publieke mobiliteit en graag wilt bijdragen aan de ontwikkeling van duurzame en effectieve vervoersoplossingen, dan is dit jouw kans. Check onze vacatures voor de mogelijkheden.

Wil je meer weten?

Wij informeren je graag.  

Bekijk ook

Maak kennis met collega Inge Gabriëls

“Achter de cijfers zit een wereld die veel groter is dan ik had verwacht”

Sinds 1 maart versterkt Inge Gabriëls het team van Forseti als medewerker contractbeheer. In deze rol ondersteunt zij de contractmanagers en data-analist Maartje bij verschillende werkzaamheden rondom contractbeheer, rapportages en data-analyse.
Hoewel Inge dagelijks bezig is met doelgroepenvervoer, was deze wereld voor haar voordat ze bij Forseti startte nog onbekend terrein.

“Voordat ik bij Forseti kwam, had ik eigenlijk nog nooit echt stilgestaan bij deze wereld. Inmiddels ontdek ik hoe groot en complex het is. Er komt veel meer bij kijken dan ik vooraf had gedacht.”

Cliëntenvervoer verandert: waarom de oplossingen van gisteren niet meer volstaan

Cliëntenvervoer staat voor een nieuwe fase. Waar het voorheen vooral ging om zo efficiënt mogelijk ritten uitvoeren, draait het vandaag de dag om een veel bredere vraag. Hoe zorgen we ervoor dat inwoners ook in de toekomst toegang houden tot zorg, dagbesteding en kunnen blijven deelnemen aan de maatschappij.

Samenredzaam leerlingenvervoer: van handicap naar partnerschap

Binnen veel gemeenten groeit het besef dat leerlingenvervoer meer moet zijn dan alleen het organiseren van taxi’s. Het raakt aan zelfredzaamheid, ouderbetrokkenheid, inclusie en de ontwikkeling van kinderen. Tegelijk staat het vervoer zoals we het al jaren organiseren dagelijks onder druk.

Bij Forseti geloven we dat het anders kan. Niet door simpelweg te bezuinigen, maar samenredzaam te werk te gaan. Door leerlingenvervoer opnieuw te ontwerpen als een gezamenlijke verantwoordelijkheid van gemeente, ouders, scholen en netwerk. Een aanpak waarin ondersteuning centraal staat in plaats van alleen de voorziening.

In en met de gemeente Oude IJsselstreek hebben we in 2024 en 2025 laten zien hoe zo’n beweging eruit kan zien. In dit artikel schetsen we hoe dat ging en hoe je nog een paar stappen verder kunt komen.

Aanbesteden doelgroepenvervoer in 2027 of 2028? Start nu!

Gemeenten stellen het aanbesteden van doelgroepenvervoer regelmatig uit. Begrijpelijk, want de druk op capaciteit is hoog en er spelen veel andere prioriteiten. Toch is er een moment waarop uitstel niet meer onschuldig is, maar direct risico’s oplevert voor de continuïteit en kwaliteit van het vervoer. Dat moment ligt vaak eerder dan wordt gedacht.

Loopt het contract voor leerlingenvervoer of Wmo-vervoer af in 2027 of 2028? Dan is het antwoord simpel: start nu met de aanbesteding ervan.

Maak kennis met collega Inge Gabriëls

“Achter de cijfers zit een wereld die veel groter is dan ik had verwacht”

Sinds 1 maart versterkt Inge Gabriëls het team van Forseti als medewerker contractbeheer. In deze rol ondersteunt zij de contractmanagers en data-analist Maartje bij verschillende werkzaamheden rondom contractbeheer, rapportages en data-analyse.
Hoewel Inge dagelijks bezig is met doelgroepenvervoer, was deze wereld voor haar voordat ze bij Forseti startte nog onbekend terrein.

“Voordat ik bij Forseti kwam, had ik eigenlijk nog nooit echt stilgestaan bij deze wereld. Inmiddels ontdek ik hoe groot en complex het is. Er komt veel meer bij kijken dan ik vooraf had gedacht.”

Cliëntenvervoer verandert: waarom de oplossingen van gisteren niet meer volstaan

Cliëntenvervoer staat voor een nieuwe fase. Waar het voorheen vooral ging om zo efficiënt mogelijk ritten uitvoeren, draait het vandaag de dag om een veel bredere vraag. Hoe zorgen we ervoor dat inwoners ook in de toekomst toegang houden tot zorg, dagbesteding en kunnen blijven deelnemen aan de maatschappij.