Je speelt een sleutelrol in het realiseren van transities binnen doelgroepenvervoer. Denk aan het verbeteren van de toegankelijkheid van vervoer voor kwetsbare groepen, het ondersteunen van gemeentelijke beleidsontwikkeling en het versterken van samenredzaamheid. Jij weet: om écht mee te kunnen doen in de samenleving is mobiliteit cruciaal.  

Je helpt opdrachtgevers inzien waarom verandering nodig is en neemt hen stap voor stap mee in een nieuwe visie. Van strategische koers tot uitvoering, monitoring en continu verbeteren: jij maakt het verhaal helder, urgent en haalbaar. Daarbij zorg je dat vakinhoudelijke collega’s op het juiste moment aanhaken en dat plannen ook daadwerkelijk landen in de praktijk. Als aanjager van verandering weet jij vanuit bestaande en nieuwe relaties concrete opdrachten te ontwikkelen. Hiervoor werk je gestructureerd vanuit een kwartiermakersplan. Je positioneert Forseti daarmee als transitiepartner van gemeenten.

Daarnaast ben jij een onmisbare schakel bij het opstellen, implementeren en uitvoeren van beleid in het sociaal domein, met doelgroepenvervoer en inclusieve mobiliteit als belangrijk aandachtsgebied.

Je blijft continu op de hoogte van beleidsmatige trends en ontwikkelingen rond doelgroepenvervoer. Je vertaalt deze inzichten naar praktische adviezen en strategische beleidsrichting.

Je werkt samen met stakeholders zoals kinderen, ouders, leraren, zorginstellingen, vervoerders, gemeenten en andere overheden. Daarbij bewaak je steeds de balans tussen individuele autonomie en collectieve haalbaarheid.

CONCREET HOUD JE JE BEZIG MET:

Kwartiermaken:

• Je volgt beleidsmatige ontwikkelingen in het doelgroepenvervoer en vertaalt trends naar kansen, verbeteringen en concrete adviezen.
• Je luistert scherp naar opdrachtgevers en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere analyses en een concrete aanpak.
• Je overtuigt van de noodzaak en meerwaarde van transities en adviseert over strategische keuzes, innovatie- en verandertrajecten.
• Je bouwt duurzame relaties op met gemeenten, bestuurders en maatschappelijke partners en vervult een verbindende rol tussen verschillende partijen.
• Je positioneert Forseti als strategisch partner bij complexe transities binnen het sociaal domein en verbindt visie aan uitvoering, monitoring en continu verbeteren.
• Je draagt actief bij aan de zichtbaarheid en positionering van Forseti binnen gemeenten en landelijke netwerken (zoals VDVN, ministeries en VNG).
• Je signaleert kansen in je netwerk en zet deze om in concrete advies- en veranderopdrachten.

Adviseren:

• Ontwikkelen van beleidsplannen die aansluiten bij de specifieke uitdagingen van gemeenten.
• Leiden van projecten van start tot finish, met aandacht voor scope, tijd, budget en kwaliteit.
• Omzetten van beleidsregels naar uitvoerbare, haalbare plannen.
• Begeleiden van gemeenten bij beleidsimplementatie, inclusief verordeningsaanpassingen en stakeholdermanagement.
• Monitoring en evaluatie van beleid om successen te borgen.
• Signaleren van politieke gevoeligheden en hierop anticiperen.
• Schrijven van beleidsnota’s, projectplannen en rapportages van hoge kwaliteit.