Voor consulenten, teamleiders, kwaliteitsmedewerkers en beleidsmedewerkers. Drie documenten in één, die je helpen om voor het vervoer naar school de processen, beleidsregels en bemensing beter te laten aansluiten op wat er nodig is.
Voor consulenten, teamleiders, kwaliteitsmedewerkers en beleidsmedewerkers. Drie documenten in één, die je helpen om voor het vervoer naar school de processen, beleidsregels en bemensing beter te laten aansluiten op wat er nodig is.
Draaiboek leerlingenvervoer
Wat is het?
Een helder overzicht van drie dingen die een gemeente in orde moet hebben om het toekennen van leerlingenvervoer soepel te laten verlopen:
- een jaarkalender: welke taken in welke maanden?
- een lijst beleidsregels: op welke punten heeft de consulent handvatten nodig om aanvragen te kunnen beoordelen?
- taken en uren: welke taken heeft de consulent en hoeveel uur moet je daarvoor rekenen?
Voor wie is het?
Het draaiboek is voor consulenten die structuur in hun werk willen aanbrengen, maar ook voor teamleiders die meedenken over de inrichting van de functie. En voor de beleidsmedewerker die helpt om passende beleidsregels vast te stellen waar de consulent mee werkt.
Waarom hebben we het gemaakt?
Bij veel gemeenten is er één consulent leerlingenvervoer. Als die persoon vertrekt, valt er een gat aan kennis. Teamleiders hebben dan vaak geen scherp beeld van wat voor vacature ze moeten opstellen. En de nieuwe consulent weet dan vaak niet hoe haar of zijn voorganger allerlei situaties heeft beoordeeld, omdat dat niet (voldoende) op papier stond.
Wat heb je eraan?
Het draaiboek helpt consulent, teamleider en beleidsmedewerker om samen de toekenning van leerlingenvervoer zo soepel mogelijk te maken en om minder afhankelijk te zijn van de kennis van individuele medewerkers.
Wat zijn de drie onderdelen van het draaiboek? Bekijk dit in de video hieronder:
Draaiboek leerlingenvervoer
Wat is het?
Een helder overzicht van drie dingen die een gemeente in orde moet hebben om het toekennen van leerlingenvervoer soepel te laten verlopen:
- een jaarkalender: welke taken in welke maanden?
- een lijst beleidsregels: op welke punten heeft de consulent handvatten nodig om aanvragen te kunnen beoordelen?
- taken en uren: welke taken heeft de consulent en hoeveel uur moet je daarvoor rekenen?
Voor wie is het?
Het draaiboek is voor consulenten die structuur in hun werk willen aanbrengen, maar ook voor teamleiders die meedenken over de inrichting van de functie. En voor de beleidsmedewerker die helpt om passende beleidsregels vast te stellen waar de consulent mee werkt.
Waarom hebben we het gemaakt?
Bij veel gemeenten is er één consulent leerlingenvervoer. Als die persoon vertrekt, valt er een gat aan kennis. Teamleiders hebben dan vaak geen scherp beeld van wat voor vacature ze moeten opstellen. En de nieuwe consulent weet dan vaak niet hoe haar of zijn voorganger allerlei situaties heeft beoordeeld, omdat dat niet (voldoende) op papier stond.
Wat heb je eraan?
Het draaiboek helpt consulent, teamleider en beleidsmedewerker om samen de toekenning van leerlingenvervoer zo soepel mogelijk te maken en om minder afhankelijk te zijn van de kennis van individuele medewerkers.